Descripción

Grabación: Remuneración variable en Panamá: ¿cómo manejarla?

El término “remuneración variable” hace referencia a un sistema de pago que está ligado a los resultados obtenidos por un colaborador y/o un grupo de colaboradores de una compañía.

Cuando se otorgan este tipo de remuneraciones o compensaciones adicionales al salario fijo, es importante que el empleador tenga claro su tratamiento, tanto a nivel laboral, de seguridad social como fiscal. 

En detalle, nuestra socia Yeris Nielsen nos explica en la grabación los siguientes temas, así como su manejo correcto:

• Salario:
  • Concepto
  • Tratamiento según la legislación laboral, de seguridad social y fiscal
• Gastos de representación
• Salario en especie
• Tipos de compensación variable:
  • Comisión
  • Bonificación
  • Participación de utilidades
  • Gratificación o aguinaldo
  • Vales de alimentación
  • Prima de producción
• Los viáticos
• Aspectos a tomar en cuenta
• Observaciones finales