El mutuo acuerdo como forma de finalización de la relación laboral

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Descripción

El mutuo acuerdo como forma de finalización de la relación laboral

Guía para su correcta ejecución

Grabación que trata el siguiente temario:

  • Formas de terminación de la relación laboral.
  • Circunstancias en que se recomienda el mutuo acuerdo como forma segura de finalización de la relación laboral (casos de riesgo, fueros de protección).
  • Pago de liquidación en una terminación por mutuo acuerdo: indemnizaciones negociables y derechos obligatorios.
  • Adecuada documentación.  Importancia de la individualización de montos por cada concepto a reconocer.
  • Uso de Centros de Resolución Alterna de Conflictos como medio para garantizar fuerza legal del acuerdo.
  • Pasos sugeridos para negociar una salida por mutuo acuerdo.
  • Desventajas del mutuo acuerdo: Imposibilidad de ejecución de seguros de desempleo.